為員工創(chuàng)造機會,實現(xiàn)人生夢想,具有競爭力的薪酬待遇,廣闊的員工晉升空間,員工通過努力工作來實現(xiàn)人生理想
人才是城林最寶貴的財富,我們相信成功源于奮斗者精神的堅定執(zhí)行
1. 五險一金,周末雙休,享受法定節(jié)假日、年假、年度體檢、免費工作午餐;
2. 績效調(diào)薪(半年/年度)、市場銷售業(yè)績獎、專利獎、研發(fā)項目開發(fā)獎、總經(jīng)理特別貢獻獎;
3. 公司每年至少組織一次大型外出游玩活動(登山、滑雪、漂流、CS野戰(zhàn)、保齡球賽、度假村游玩等);一次大型晚會;不定期組織球類比賽(籃、足、乒乓球)
4. 新員工實行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,一對一引導(dǎo);
5. 技術(shù)和管理雙線晉升通道,實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升。
我們一直高度重視員工的發(fā)展,不僅為員工設(shè)計專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,
讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展,也同時讓每個人的成長貢獻能夠通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。